Het dagloon dat ten grondslag ligt aan de uitkering van de werkloze persoon aan wie op de dag voor de toepassing, bedoeld in artikel 2, eerste of derde lid, een loondervingsuitkering op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen wo...
Het UWV verhaalt nu op de overheidswerkgever de door het UWV verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage over de uitkering in plaats van de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage over de vergoeding, zoals die vergoeding bestond voor de wijzi...
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn voor de WW; Minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per w...
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn voor de WW; Minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per w...
Hoofdstuk 5.1, Sociale fondsen SZW, gaat nader in op de financiering van de uitgaven aan de WW. Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn v...
Voor gewerkte jaren vóór 2016 geldt een overgangsrecht. De WW wordt uitgevoerd door UWV. Hoofdstuk , gaat nader in op de financiering van de uitgaven aan de WW. Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AO...
De maximale duur is vanaf 2016 stapsgewijs – één maand per kwartaal – teruggebracht van 38 maanden naar 24 maanden per 1 april 2019. Per jaar arbeidsverleden bouwt een werknemer de eerste tien jaar één maand recht op een WW-uitkering op. Vanaf tien j...
De aanvraagperiode van de regeling liep tot augustus 2020 en de financiële tegemoetkoming wordt uitgekeerd gedurende drie jaar. Voor deze regeling is cumulatief zo'n € 0,7 miljoen beschikbaar gesteld van 2021 tot en met 2024. Voor 2023 gaat het om ee...
Om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen moet een werknemer in ieder geval: De AOW-gerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt; Verzekerd zijn voor de WW; Minimaal vijf arbeidsuren per week kwijtraken (of voor wie minder dan tien uur per w...
Vergaderjaar 2013-2014 Tweede Kamer der Staten-Generaal Kamerstukken 33 818 Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in...