Deze bepaling is ontleend aan het oude artikel 11, zesde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964. In deze bepaüng worden alle deblokkeringsmogelijkheden van spaarloon rechtstreeks in de wet vastgelegd. Op deze wijze wordt voor spaarloonregelingen -...
ingevolge een winstdelingsregeling, niet zijnde een spaarloonregeling. Deze bepaling stemt goeddeels overeen met het huidige eerste lid van artikel 34a. Het tarief van de loonsomheffing voor niet geblokkeerde winstuitkeringen isverlaagd van 35% naar...
betrekking tot een premiespaarregeling en een spaarloonregeling met ingang van 1 januari 1994 een wettelijke basis gelegd voor de deblokke– ringsmogelijkheden die nader zijn uitgewerkt in de Uitvoeringsregeling werknemersspaarregelingen en winstdelin...
Zij wijzen er op dat bestedingsmogelijkheden in de spaarloonregelingen veelal strij- dig zouden zijn met het streven om besparingen van enige omvang bij de werknemers te vormen en bovendien de uit- voerbaarheid van de spaarloonregelingen zeer zou b...
Vootijdige deblokkering van spaarsaldi zal slechts mogelijk zijn in de gevallen opgesomd in het laatste artikel van een in het Besluit premiespaarregelingen en winstdelingsspaarrege- lingen 1965 in te voegen hoofdstuk III: „Spaarloonregelingen", d...
betrekking tot een premiespaarregeling en een spaarloonregeling met ingang van 1 januari 1994 een wettelijke basis gelegd voor de deblokke– ringsmogelijkheden die nader zijn uitgewerkt in de Uitvoeringsregeling werknemersspaarregelingen en winstdelin...
ingevolge een winstdelingsregeling, niet zijnde een spaarloonregeling. Deze bepaling stemt goeddeels overeen met het huidige eerste lid van artikel 34a. Het tarief van de loonsomheffing voor niet geblokkeerde winstuitkeringen isverlaagd van 35% naar...
5 De voorwaarde die aangeeft wanneer de werknemer zijn spaarsaldo mag opnemen, is neergelegd in een eenvoudige regel. De werknemer mag zijn tegoed geheel of gedeeltelijk opnemen indien de oudste aanwezige besparing ten minste 10 kalenderjaren he...
regelingen boven verwachting aanslaan. Vooral de spaarloonregeling, mede wellicht door de geboden mogelijkheid van combinatie van sparen en verzekeren in het kader van een spaarloonregeling (en/of premiespaar– regelingen). Deze zomer al zal een evalu...
4 tanten uitbetaalde loon. Tegen deze achtergrond lijkt de op- lossing voor de hand te liggen het moment van heffing te ver- leggen naar het tijdstip waarop de werknemer de feitelijke be- schikkingsmacht over zijn spaargelden verkrijgt. Aan deze op...