Artikel 9 van de kaderwet regelt dat een lid van een zelfstandig bestuursorgaan niet tevens een aan de minister ondergeschikte ambtenaar kan zijn. Aangezien de tweede volzin van artikel 8, eerste lid, hetzelfde regelt, kan deze bepaling vervallen. Me...
381 lid 1 Fw kan ook de herstructureringsdeskundige een akkoord ter stemming voorleggen. Artikel 9 lid 2 Dit is al geregeld in art. 381 leden 3 tot en met 5 Fw. Artikel 9 lid 3 Deze bepaling biedt een zekere beleidsruimte waarvan geen gebruik is ge...
Dit betekent dat aanleiding is tot een melding indien de premieachterstand 5% bedraagt van de jaarpremie horend bij de pensioenregelingen van het afgescheiden vermogen. Het (nieuwe) vierde lid van artikel 99 houdt in dat de bestuurssamenstelling van...
Een belangrijk verschil met artikel 7 EVO is dat artikel 9 van de verordening voor alle lidstaten geldt en dat het niet mogelijk is ten aanzien hiervan een voorbehoud te maken. Daarnaast zijn de criteria voor toepassing van regels van bijzonder dwing...
De werkgever deelt de werknemer de beslissing schriftelijk onder opgave van redenen mee. 15. Uitsluitend ten aanzien van vermeerdering van de arbeidsduur of aanpassing van de arbeidsplaats of de werktijd kan van dit artikel of een of meer onderdelen...
Tot slot zal uit de toegangstoets moeten blijken of een persoon (tijdelijk) is aangewezen op een afgeschermde werkplek om te kunnen participeren. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur zullen nadere regels worden gesteld met betrekking tot d...
[Vervallen] Het vijfde lid komt te luiden: Bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan kan de periode van 36 maanden, bedoeld in lid 1, onderdeel a, worden verlengd tot ten hoogste 48 maanden...
Facultatieve bepaling is overgenomen Artikel 7, lid 1 – artikel 10b lid 1 Wgbmv – artikel 12b, lid 3, Waadi (artikel II, onderdeel A Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen) Artikel 7, lid 2 artikel 10b lid 2 Wgbmv Behoe...
Indien in een toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst of regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan een van de werkgever onafhankelijke en onpartijdige commissie is aangewezen, verzoekt de werkgever, in afwijking van lid 1, de t...
Op schriftelijk verzoek van het bestuur, het toezichthoudend orgaan of de cliëntenraad kan de ondernemingskamer van het gerechtshof te Amsterdam een lid van het toezichthoudend orgaan ontslaan wegens verwaarlozing van zijn taak of wegens andere gewic...