ECLI:NL:HR:2010:BL1116
ECLI:NL:HR:2022:853
ECLI:NL:HR:1981:AG4158
ECLI:NL:CRVB:2015:4761
ft de Tweede Kamer op 4 april 2013 met de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gedebatteerd over kort na 1 januari 2013 ontstane maatschappelijke en politieke onrust over ongewenste gevolgen van de VIB. In dat debat heeft de Tweede...
ECLI:NL:CRVB:2015:4761
ft de Tweede Kamer op 4 april 2013 met de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gedebatteerd over kort na 1 januari 2013 ontstane maatschappelijke en politieke onrust over ongewenste gevolgen van de VIB. In dat debat heeft de Tweede...
ECLI:NL:CRVB:2015:4761
ft de Tweede Kamer op 4 april 2013 met de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gedebatteerd over kort na 1 januari 2013 ontstane maatschappelijke en politieke onrust over ongewenste gevolgen van de VIB. In dat debat heeft de Tweede...
ECLI:NL:GHARL:2017:9571
en/of indien dit sociaal plan in een voorkomend geval geen oplossing biedt, zulks ter beoordeling van werkgever, beslist werkgever, na advies van de Begeleidingscommissie, over de wijze waarop een dergelijke situatie wordt opgelost ." 3.5 Bij de (rec...
ECLI:NL:GHARL:2017:1015
3.1 De rechtbank heeft in zijn beschikking onder 2.1 tot en met 2.14 feiten vastgesteld. Rekening houdend met de grieven 2 tot en met 4 in principaal hoger beroep (het hof zal de door [bedrijf 1] gehanteerde term 'grieven' hierna overnemen) en...
ECLI:NL:GHDHA:2017:3602
ningsbestanddelen - zoals de genoemde excessieve vertrekvergoedingen - te ontmoedigen. Daarbij is gekozen voor een algemeen geldende bepaling volgens het principe “gelijke monniken, gelijk kappen”, waarbij geen onderscheid wordt gemaakt naar de naam...