ECLI:NL:HR:2008:BD2578

ECLI:NL:HR:2016:252

ECLI:NL:CRVB:2009:BH1009

ECLI:NL:HR:2002:AE7573

4.1. Het middel klaagt dat het Hof in strijd met art. 1, tweede lid, Sr niet de voor de verdachte gunstigste bepaling heeft toegepast. 4.2. De ten tijde van de bewezenverklaarde feiten toepasselijke wettelijke voorschriften luidden als volg...

ECLI:NL:HR:2006:AU7106

dient te worden van alle rechtsvervolging. Tevens stelt de raadsman dat (...) Het hof verwerpt deze verweren. Artikel 2.4:4 van het Arbeidstijdenbesluit vervoer richt zich zowel tot de werkgever als de werknemer als dader....

ECLI:NL:RVS:2024:4173

018, Matzak, ECLI:EU:C:2018:82, bevestigt dit oordeel. In dat arrest wordt overwogen dat voor de kwalificatie "arbeidstijd" in de zin van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten v...

ECLI:NL:RVS:2024:4173

018, Matzak, ECLI:EU:C:2018:82, bevestigt dit oordeel. In dat arrest wordt overwogen dat voor de kwalificatie "arbeidstijd" in de zin van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten v...

ECLI:NL:GHSHE:2003:AF7160

In het hiervoor genoemde vonnis heeft de economische politierechter geoordeeld dat de aansprakelijkheidsregeling van de werkgever zoals vervat in artikel 8:1, tweede lid van het Koninklijk Besluit van 27 november 2000 (in werking getreden op 10 janua...

ECLI:NL:GHSHE:2003:AF7160

och bedroeg de langste achtereenvolgende rusttijd van die werknemer ongeveer 1 uur en 50 minuten, in elk geval minder dan 9 uren, hebbende hij, verdachte, tot dit feit opdracht gegeven, althans feitelijk leiding gegeven aan voormelde verboden gedragi...

ECLI:NL:RBARN:2006:AY9237

epaling, aldus de [verzoeker]. 10. De kantonrechter overweegt hieromtrent als volgt. Art. 3 van de richtlijn 2003/88/EG gaat ervan uit dat een werknemer in elk tijdvak van vierentwintig uren een rusttijd van tenminste e...