7.1. Niet in geschil is dat de raad in het besluit van 3 juli 2017, gehandhaafd bij besluit van 27 februari 2018, terecht op grond van artikel 5a, eerste lid, van het Bvr twaalf punten heeft toegekend en op grond van artikel 5a, tweede lid, van he...
1.1. In het Akkoord Arbeidsvoorwaarden sector Politie 2008-2010 is onder meer afgesproken dat voor de sector Politie landelijk een nieuw functiegebouw zal gaan gelden. Er is een stelsel van ongeveer 100 organieke functies met daarbij behorende functi...
Nu het gaat om een functiewaardering, heeft de rechtbank terecht overwogen dat volgens vaste rechtspraak (uitspraak van 13 augustus 2015, ECLI:NL:CRVB:2015:2732) de rechterlijke toetsing terughoudend is. De rechter moet beoordelen of de waardering op...
3.4 De NZa heeft de bezwaren van GGZ Friesland en Synaeda tegen elkaars beschikkingen over 2022 (beschikking 1 en 2) niet-ontvankelijk verklaard op de grond dat zij geen belanghebbende in de zin van artikel 1:2 van de Algemene wet bestuursrecht...
3.4 De NZa heeft de bezwaren van GGZ Friesland en Synaeda tegen elkaars beschikkingen over 2022 (beschikking 1 en 2) niet-ontvankelijk verklaard op de grond dat zij geen belanghebbende in de zin van artikel 1:2 van de Algemene wet bestuursrecht...
Artikel 3 1. De heffing wordt berekend naar het loon in de zin van de Coördinatiewet Sociale Verzekering met dien verstande dat als maximumloon per dag wordt aangehouden anderhalf maal het maximumpremiedagloon in de zin van art. 9 lid 1 van...
7.1. Niet in geschil is dat de raad in het besluit van 3 juli 2017, gehandhaafd bij besluit van 27 februari 2018, terecht op grond van artikel 5a, eerste lid, van het Bvr twaalf punten heeft toegekend en op grond van artikel 5a, tweede lid, van he...
5.1. Om redenen van proceseconomie en omdat belanghebbende niet in zijn procesbelangen is geschaad, zal het Hof, met toestemming van partijen en voor zover nodig met toepassing van artikel 6:22 van de Algemene wet bestuursrecht, er aan voorbijgaan da...
topt tot 100% van het totaalinkomen. (...) In een brief van 20 februari 2006 heeft de VNG haar leden meegedeeld dat de in de brief van 7 december 2005 vermelde aanpassingen van de FPU-regeling een te ruime interpretatie van de fiscaal noodzakel...
Het betreft hier een ingewikkelde materie, waarmee grote financiële belangen van werkgevers gemoeid kunnen zijn; een snelle afdoening (in één feitelijke instantie) is daarom onverminderd gewenst. In deze zaken zal overeenkomstig de fiscale rechtsgang...