ECLI:NL:HR:1981:AG4158

ECLI:NL:CRVB:2017:4254

4:6, tweede lid, van de Awb, betekent dit dat de bestuursrechter aan de hand van de aangevoerde beroepsgronden toetst of het bestuursorgaan zich terecht, zorgvuldig voorbereid en deugdelijk gemotiveerd op het standpunt heeft gesteld dat er geen nieuw...

ECLI:NL:CRVB:2017:4254

17/1403 AW Centrale Raad van Beroep Enkelvoudige kamer Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 6 januari 2017, 16/359 (aangevallen uitspraak) Partijen: [appellant] te [woonplaats] (appellant) het college van bu...

ECLI:NL:GHAMS:2024:1500

t ontslagbesluit van [naam 1] leidt. Is het ontslagbesluit van [appellant 1] nietig? 5.25. Volgens [appellanten] is het ontslagbesluit van 2 juni 2020 nietig om (grotendeel...

ECLI:NL:GHAMS:2024:1500

t ontslagbesluit van [naam 1] leidt. Is het ontslagbesluit van [appellant 1] nietig? 5.25. Volgens [appellanten] is het ontslagbesluit van 2 juni 2020 nietig om (grotendeel...

ECLI:NL:GHAMS:2024:1500

t ontslagbesluit van [naam 1] leidt. Is het ontslagbesluit van [appellant 1] nietig? 5.25. Volgens [appellanten] is het ontslagbesluit van 2 juni 2020 nietig om (grotendeel...

ECLI:NL:GHSHE:2025:2299

is in rechtsoverweging 7.14 al overwogen, kort gezegd, dat [XX] het Ontslagbesluit hebben genomen tijdens een bestuursvergadering die plaatsvond in één van de zalen van [YY] , de in de oproeping vermelde locatie. Anders dan [geïntimeerden] stellen, v...

ECLI:NL:GHSHE:2025:2299

tandigheden ten grondslag hebben gelegd niet de conclusie kunnen dragen dat het Ontslagbesluit strijdig is met (de strekking van) artikel 11 van de statuten en/of handelen in strijd met de goede zeden betreft en/of handelen met misbruik van bevoegdhe...

ECLI:NL:GHAMS:2024:1500

de aanwezigheid van [naam 1] bij deze vergadering niet vereist. Van een quorumverzuim of een bevoegdheidsverzuim was dan ook geen sprake. [appellanten] stelt voorts dat er geen uitnodiging bestaat voor een bijzondere bestuursvergadering ex artikel 12...

ECLI:NL:RBAMS:2017:9104

is om de juiste sturing te geven in die sterk gewijzigde omgeving. 4.13. In het verweerschrift blijft het ontslagbesluit onbesproken en Kijkshop licht ook niet toe hoe de in het verweerschrift genoemde en uitgewerkte ontslaggronden zich verhouden tot...