ECLI:NL:RBDHA:2025:6136
6. De rechtbank beoordeelt het rechtstreeks beroep tegen het besluit van 31 januari 2024 wel inhoudelijk. Zij doet dat aan de hand van de beroepsgronden van eiseres. Standpun...
6. De rechtbank beoordeelt het rechtstreeks beroep tegen het besluit van 31 januari 2024 wel inhoudelijk. Zij doet dat aan de hand van de beroepsgronden van eiseres. Standpun...
1.1. Appellant heeft vanaf 1 september 2013 gewerkt als [naam functie] bij [naam B.V. 1] en [naam B.V. 2] ( [naam B.V. 2] ). Volgens zijn salarisspecificatie van december 2019 bij [naam B.V. 2] ...
1.1. Appellant is met ingang van 1 mei 2007 als havenmedewerker in dienst getreden van [naam werkgeefster] (werkgeefster). Op 13 december 2013 heeft appellant zich ziek gemeld. Het Uwv heeft bij...
In geschil is de vraag of het besluit van 30 oktober 2002 in rechte in stand kan blijven. Juridisch kader. Artikel 1, lid 1 van de Dagloonregels Invoeringswet stelselherzi...
Inleiding 1. Bij de beoordeling van het hoger beroep zijn de volgende feiten en omstandigheden van belang. 1.1. Betrokkene heeft van 1 november 2013 tot en met 31 de...
Intrekken Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen Het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen wordt ingetrokken. ...
1.1. Appellant is laatstelijk werkzaam geweest als kraanmachinist voor 38 uur per week. Appellant heeft zich per 7 maart 2017 ziekgemeld met (onder andere) pijnklachten aan rug, armen en benen. ...
4.5. Een met artikel 13, derde lid, van het Dagloonbesluit overeenkomende bepaling voor de bepaling van de referteperiode bij nawerking van de verzekering was opgenomen in artikel 10, eerste lid...
1.1. Appellante is laatstelijk werkzaam geweest als [functie 1] bij Stichting [naam stichting] (ex-werkgever) voor 29,49 uur per week. Per 5 november 2015 was appellante tevens aangesteld als [f...
ngen, met betrekking tot een loontijdvak van een dag. 2. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden ten aanzien van de vaststelling van het dagloon, bedoeld in het eerste lid...