Indien de werkgever niet voldoet aan de verplichting in artikel 23, onderdeel d, verlaagt het UWV de hoogte van de loonsubsidie, bedoeld in artikel 14, tweede lid, berekend op basis van het subsidiabele loon van de werknemer ten aanzien waarvan de ve...
In het vierde lid wordt «In dit hoofdstuk wordt onder algemeen geaccepteerde arbeid verstaan» vervangen door «In dit hoofdstuk wordt onder passende arbeid verstaan». In hoofdstuk 2, afdeling 6, paragraaf 1, wordt na artikel 2:34 een artikel ingevoegd...
Wijziging van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten en enkele andere wetten in verband met de imple...
Voorzieningen als bedoeld in het eerste lid worden uitsluitend verstrekt in verband met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking die bij de aanvang van de arbeid als zelfstandige nog niet aanwezig was. Indien deze structurel...
In de omschrijvingen van de variabelen A, B en C wordt «artikel 38b, eerste lid» vervangen door «artikel 38b, eerste en zesde lid» en wordt in de omschrijvingen van de variabelen F en G «artikel 38b, tweede lid» vervangen door «artikel 38b, tweede en...
De werkgever die verplicht is een loonrapportage uit te voeren is vervolgens, op grond van artikel 10d, vierde lid, verplicht de ongerechtvaardigde verschillen, als onderdeel van de loonevaluatie, als nog binnen een redelijke termijn te verhelpen. Oo...
Dit artikel vervalt vijf jaar na de dag waarop artikel VI, onderdeel B, van de Wet van [datum] tot wijziging van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen in verband met aanpassing van de dienstverlening van het Uitvoeringsinstituut wer...
Voor bijzondere uitkeringen geldt, in tegenstelling tot de vrije uitkering, dat zij voor een bepaald doel worden gegeven. Indien het geld niet wordt besteed aan het voorgeschreven doel of als een doelstelling niet wordt gerealiseerd dan kan het Rijk...
In de Waadi worden een aantal artikelen ingevoegd die overeenkomen met het nieuwe hoofdstuk 1a van de Arbowet (artikel I, onderdeel B). De artikelen in de Waadi richten zich op enerzijds degenen die arbeidsbemiddeling verrichten en anderzijds degenen...
De inzet is erop gericht om werkgevers een rol te laten spelen bij huisvesting is op vrijwillige basis, zie ook het antwoord op vraag 123. Werkgevers kunnen kiezen om dit wel of niet te doen. Voor het sneller aan het werk helpen van vergunninghouders...