Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021

De vergoeding voor werkgeverslasten, bedoeld in artikel 10d, vierde en vijfde lid, van de Participatiewet, bedraagt 25 procent van de loonkosten waarover loonkostensubsidie wordt verstrekt.

De loonwaarde wordt vastgelegd overeenkomstig het model opgenomen in de bijlagebij deze regeling.

1. De loonwaardedeskundige:
a. is in het bezit van een getuigschrift van met goed gevolg afgelegd afsluitend examen van een relevante opleiding, bedoeld in artikel 7.3a, eerste of tweede lid, van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, of aantoonbare naar het oordeel van het college daaraan gelijkwaardige kwalificaties;
b. heeft twee jaar of meer werkervaring met betrekking tot re-integratiebegeleiding, arbeidsongeschiktheidsvaststelling, of loonwaardebepaling;
c. heeft voldoende aantoonbare kennis van de toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking tot de loonwaardebepaling; en
d. heeft voor de loonwaardebepaling relevante kennis van de arbeidsmarkt.
2. De loonwaardedeskundige houdt aantoonbaar de kennis en vaardigheden bij die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de loonwaardebepaling.

De Regeling loonkostensubsidie Participatiewetwordt ingetrokken.

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021.

Deze regeling treedt in werking op 1 juli 2021.