Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 2019

In dit besluit wordt verstaan onder:
a. de directeur: de directeur van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
b. de onderdirecteuren: de onderdirecteuren van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
c. de sectorhoofden: de sectorhoofden van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
d. de afdelingshoofden: de hoofden van een afdeling van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
e. de coördinator Personeelsbeleid: de coördinator Personeelsbeleid van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
f. de coördinator Managementondersteuning en bedrijfsvoering: de coördinator Managementondersteuning en Bedrijfsvoering van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
g. de coördinator Communicatie: de coördinator Communicatie van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
h. de medewerker Bibliotheek: de medewerker Bibliotheek van het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat;
i. het bedrag: het bedrag inclusief de verschuldigde omzetbelasting (BTW).

Aan de directeur is voorbehouden: het nemen van besluiten, het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het verrichten van andere handelingen dan een besluit of een privaatrechtelijke handeling, betreffende:
a. onderwerpen die een of meer sectoren of een of meer afdelingen van zijn dienstonderdeel raken;
b. aangelegenheden: 1°. ten aanzien waarvan de directeur in een incidenteel geval mededeling heeft gedaan dat zij door hem zullen worden behandeld, of
2°. die door een sectorhoofd of afdelingshoofd aan de directeur ter afhandeling worden voorgelegd, tenzij zij naar het oordeel van de directeur door een ander sectorhoofd of afdelingshoofd moeten worden behandeld.
1°. ten aanzien waarvan de directeur in een incidenteel geval mededeling heeft gedaan dat zij door hem zullen worden behandeld, of
2°. die door een sectorhoofd of afdelingshoofd aan de directeur ter afhandeling worden voorgelegd, tenzij zij naar het oordeel van de directeur door een ander sectorhoofd of afdelingshoofd moeten worden behandeld.

1. Aan de onderdirecteuren wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein.
2. Aan de onderdirecteuren wordt tevens, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:
a. het verlenen van verlof en kort buitengewoon verlof;
b. het verlenen van zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof;
c. het afhandelen van verzoeken inzake de opleiding van personeel;
d. het afhandelen van verzoeken ten aanzien van het gebruik van de eigen auto voor het maken van dienstreizen;
e. het accorderen van P-Direkt aanvragen;
f. het afhandelen van verzoeken voor het bezoeken van seminars en congressen in binnen- en buitenland;
g. het accorderen van aanvragen voor dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties binnen en buiten de Europese Unie.

1. Aan de afdelingshoofden wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen een bedrag van € 50.000 per verplichting niet te boven gaat.
2. Aan de sectorhoofden en afdelingshoofden wordt, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor:
a. het verlenen van verlof en kort buitengewoon verlof;
b. het verlenen van zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof;
c. het afhandelen van verzoeken inzake de opleiding van personeel;
d. het afhandelen van verzoeken ten aanzien van het gebruik van de eigen auto voor het maken van dienstreizen;
e. het accorderen van P-Direkt aanvragen;
f. het afhandelen van verzoeken voor het bezoeken van seminars en congressen in binnen- en buitenland;
g. het accorderen van aanvragen voor dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties binnen en buiten de Europese Unie.

Aan de coördinator Personeelsbeleid, de coördinator Managementondersteuning en Bedrijfsvoering, de coördinator Communicatie en de medewerker Bibliotheek wordt, ieder voor zich, ondermandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op hun werkterrein, met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen een bedrag van € 50.000 per verplichting niet te boven gaat.

1. De uit dit besluit voor een afdelingshoofd voortvloeiende bevoegdheden gaan in geval van zijn afwezigheid over op de overige afdelingshoofden.
2. De uit dit besluit voor een sectorhoofd voortvloeiende bevoegdheden gaan in geval van zijn afwezigheid over op de overige sectorhoofden.
3. De uit dit besluit voor een onderdirecteur voortvloeiende bevoegdheden gaan in geval van zijn afwezigheid over op de andere onderdirecteur.

Indien de directeur afwezig is en een goede voortgang van de werkzaamheden vereist dat niet wordt gewacht tot zijn terugkeer, gaan de bevoegdheden van de directeur over op de onderdirecteuren, met uitzondering van:
a. de bevoegdheid tot het verlenen van ondermandaat, volmacht en machtiging en
b. alle P&O-aangelegenheden die voorbehouden zijn aan de directeur.

Het Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor het Centraal Planbureau 2015wordt ingetrokken.

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2019.

Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor het Centraal Planbureau van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 2019.