Regeling teveel en te weinig gewerkte uren politie

Artikel 1

In deze regeling wordt verstaan onder:
a. Bbp: het Besluit bezoldiging politie;
b. aantal te werken uren per jaar: het aantal te werken uren per jaar zoals vastgesteld op grond van artikel 12, vierde tot en met zevende lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie;
c. ambtenaar: de ambtenaar, bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Bbp.

Artikel 2

1. Voor de toepassing van deze regeling wordt onder het verrichten van dienst mede verstaan: het genieten van vakantie, verlof of buitengewoon verlof.
2. Onder het verrichten van dienst wordt in deze regeling niet verstaan: overwerk als bedoeld in artikel 27, derde lid, van het Bbp.

Artikel 3

1. Indien de ambtenaar in een kalenderjaar meer uren dienst heeft verricht dan het aantal te werken uren per jaar, wordt het verschil met een maximum van negen meer gewerkte uren zichtbaar in mindering gebracht op zijn jaarwerkplan van het daaropvolgende kalenderjaar.
2. Indien het aantal meer gewerkte uren hoger is dan negen, wordt voor het aantal boven de negen een vergoeding per uur toegekend gelijk aan het salaris per uur, bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Bbp, vermeerderd met een toeslag in geld bij overwerk als bedoeld in artikel 27, achtste lid, van het Bbp.
3. Het eerste en tweede lid zijn alleen van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 12 of lager van bijlage I van het Bbpgeldt.

Artikel 4

Indien de ambtenaar in een kalenderjaar minder uren dienst heeft verricht dan het aantal te werken uren per jaar, wordt het verschil met een maximum van negen uur toegevoegd aan zijn aantal te werken uren van het daaropvolgende kalenderjaar.

Artikel 5

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2006.

Artikel 6

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling teveel en te weinig gewerkte uren politie.