Besluit gedifferentieerde premie WAO, opslagen en kortingen 2007

Geen andere versie om mee te vergelijken [Regeling vervallen per 01-01-2011] Voor de berekening van de gedifferentieerde premie op grond van artikel 37 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2007 worden voor alle takken van bedrijf en beroep de navolgende premies en parameters vastgesteld: Gemiddeld premieplichtig loon 27.000 Grens grote/kleine werkgever 675.000 Gemiddelde percentage 0,62% Maximumpremie grote werkgevers 2,48% Gemiddeld werkgeversrisicopercentage 1,39% Rekenpercentage Correctiefactor werkgeversrisico 0,48% 0,35 Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever 1 jaar bekend 2 jaar bekend 3 jaar bekend 4 jaar bekend 5,14 2,52 1,67 1,25

Geen andere versie om mee te vergelijken [Regeling vervallen per 01-01-2011] Het rekenpercentage, bedoeld in artikel 1 , wordt verhoogd respectievelijk verlaagd met de in a rtikel 2.9 van het Besluit Wfsv bedoelde opslagen en kortingen voor kleine werkgevers, genoemd in de bijlage bij dit besluit.

Geen andere versie om mee te vergelijken [Regeling vervallen per 01-01-2011] Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit gedifferentieerde premie WAO, opslagen en kortingen 2007.

Geen andere versie om mee te vergelijken [Regeling vervallen per 01-01-2011] Dit besluit treedt, onder voorbehoud van goedkeuring door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van het rekenpercentage en het gemiddelde percentage, bedoeld in artikel 37, eerste lid, onder a en b, van de Wet financiering sociale verzekeringen , in werking met ingang van 1 januari 2007.