Tijdelijke toekenning specifieke taken en vertegenwoordigingsbevoegdheden aan de directeur Arbeidsverhoudingen

De directie Arbeidsverhoudingen is met betrekking tot kinderopvang verantwoordelijk voor:
a. het ontwerpen van teksten van wetten, algemene maatregelen van bestuur, ministeriële regelingen, beleidsregels en circulaires;
b. de implementatie van nieuwe wetgeving;
c. het verzorgen van ramingen en de ten behoeve van die ramingen benodigde analyses en het verkrijgen en beheren van de betreffende beleidsinformatie, waarbij zonodig afstemming plaatsvindt met het Centraal Bureau voor de Statistiek en het Centraal Planbureau;
d. het opstellen van het kader voor het toezicht op de kwaliteit van kinderopvang.

De directeur Arbeidsverhoudingen is in het kader van zijn verantwoordelijkheden, bedoeld in artikel 1, gevolmachtigd tot het aangaan van overeenkomsten met een waarde van maximaal € 500.000,- betreffende door de directeur-generaal Arbeidsverhoudingen en Internationale Betrekkingen goedgekeurde activiteiten met betrekking tot:
a. beleidsinformatievoorziening;
b. de organisatie van voorlichtings- en informatiecampagnes en productie van voorlichtingsmateriaal;
c. externe advisering in het kader van voorlichtingsprojecten.

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 april 2003.