Besluit premiedifferentiatie wachtgeldverzekering sector Uitzendbedrijven 2003

In dit besluit wordt verstaan onder:
a. Uitzendbedrijven IA groepen uitzendkrachten met administratieve of (para)medische functies krachtens een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW en op wier uitzendovereenkomst een schriftelijk beding als bedoeld in artikel 7:691 tweede lid BW van toepassing is, werkzaam bij uitzendbedrijven;
b. Uitzendbedrijven IIA groepen uitzendkrachten met technische of overige functies krachtens een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW en op wier uitzendovereenkomst een beding als bedoeld in artikel 7:691 tweede lid BW van toepassing is, werkzaam bij uitzendbedrijven;
c. Intermediaire diensten intercedenten en consulenten; filiaalhouders en vestigingsmanagers; administratief personeel; directie en stafleden; operationele stafmedewerkers; boekhouding en uitzendadministratie; al het personeel waarvan de werkzaamheden zijn terug te voeren op het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan derden, werkzaam bij uitzendbedrijven;
d. Uitzendbedrijven IB en IIB groepen uitzendkrachten met administratieve, (para)medische functies, technische of overige functies krachtens een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW en op wier uitzendovereenkomst niet een beding als bedoeld in artikel 7:691 tweede lid BW van toepassing is, werkzaam bij uitzendbedrijven;
e. Detachering groepen arbeidskrachten die niet vallen onder de hierboven genoemde groepen, werkzaam bij uitzendbedrijven.

Voor de sector Uitzendbedrijven worden de volgende vijf premiegroepen ingesteld:
a. Uitzendbedrijven IA, met als subpremiegroepen
1. uitzendbedrijven IA opslagklasse,
2. uitzendbedrijven IA middenklasse,
3. uitzendbedrijven IA kortingsklasse;
b. Uitzendbedrijven IIA, met als subpremiegroepen
1. uitzendbedrijven IIA opslagklasse
2. uitzendbedrijven IIA middenklasse
3. uitzendbedrijven IIA kortingsklasse;
c. Intermediaire diensten;
d. Uitzendbedrijven IB en IIB;
e. Detachering.

De premies, bedoeld in artikel 85, eerste lid van de Werkloosheidswet, worden jaarlijks door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen vastgesteld.

1. Ten behoeve van de premiedifferentiatie naar subpremiegroepen wordt voor de premiegroepen genoemd in artikel 2 onder a en b het gemiddelde ziekteverzuimcijfer vastgesteld.
2. Het ziekteverzuimcijfer is het quotiënt waarbij de teller is het totaal in het refertejaar aan de premiegroep uitgekeerd ziekengeld en de noemer is het voor de premiegroep berekende premieloon voor dat refertejaar vermeerderd met de direct verstrekte uitkeringen ingevolge de Ziektewet betreffende de premiegroep in dat refertejaar.

1. Voor elke individuele werkgever behorende tot een van de in artikel 2 bedoelde subpremiegroepen wordt het ziekteverzuimcijfer vastgesteld.
2. Het ziekteverzuimcijfer van de in het eerste lid genoemde werkgever, is het quotiënt waarbij de teller is het totaal in het refertejaar ten behoeve van de werknemers bij deze werkgever uitgekeerd ziekengeld en de noemer is het voor alle werknemers bij deze werkgever voor de Ziektewet berekende premieloon voor dat refertejaar vermeerderd met de direct verstrekte uitkeringen ingevolge de Ziektewet voor de werknemers in dat refertejaar.

Voor de toepassing van artikelen 4 en 5 worden bij de berekening van het op grond van de Ziektewet uitgekeerde ziekengeld uitsluitend in aanmerking genomen de uitkeringen die op grond van de Werkloosheidswet ten laste van het wachtgeldfonds komen.

Als refertejaar wordt gehanteerd het premiebetalingstijdvak minus twee jaar.

Voor werkgevers binnen de premiegroep Uitzendbedrijven IA geldt dat in het geval:
a. het individueel ziekteverzuimcijfer 10% of meer hoger is dan het gemiddelde van de premiegroep, dat zij worden ingedeeld bij de subpremiegroep uitzendbedrijven IA opslagklasse;
b. het individueel ziekteverzuimcijfer minder dan 10% lager of hoger is dan het gemiddelde van de premiegroep, dat zij worden ingedeeld bij de subpremiegroep uitzendbedrijven IA middenklasse;
c. het individueel ziekteverzuimcijfer 10% of meer lager is dan het gemiddelde van de premiegroep, dat zij worden ingedeeld bij de subpremiegroep uitzendbedrijven IA kortingsklasse.

Voor werkgevers binnen de premiegroep Uitzendbedrijven IIA geldt dat in het geval:
a. het individueel ziekteverzuimcijfer 20% of meer hoger is dan het gemiddelde van de premiegroep, dat zij worden ingedeeld bij de subpremiegroep uitzendbedrijven IIA opslagklasse;
b. het individueel ziekteverzuimcijfer minder dan 20% lager of hoger is dan het gemiddelde van de premiegroep, dat zij worden ingedeeld bij de subpremiegroep uitzendbedrijven IIA middenklasse;
c. het individueel ziekteverzuimcijfer 20% of meer lager is dan het gemiddelde van de premiegroep, dat zij worden ingedeeld bij de subpremiegroep uitzendbedrijven IIA kortingsklasse.

1. De werkgever die in het refertejaar geen ziekteverzuimcijfer heeft gerealiseerd wordt ingedeeld in de subpremiegroep Uitzendbedrijven IA middenklasse dan wel Uitzendbedrijven IIA middenklasse.
2. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen kan in bijzondere gevallen van het bepaalde in het eerste lid afwijken.

Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit premiedifferentiatie wachtgeldverzekering sector Uitzendbedrijven 2003.

Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2003.

Het Besluit premiedifferentiatie wachtgeldverzekering sector Uitzendbedrijven wordt ingetrokken.