Artikel 1
Voor subsidieverlening op grond van de artikelen 2.6.10en 2.6.11 van de Subsidieregeling Ministerie van Buitenlandse Zakenten behoeve van de inzet van assistent-deskundigen in het kader van het Assistent-Deskundigen programma zoals geformuleerd in het beleidskader van het Assistent-Deskundigenprogramma, geldt voor de periode 10 januari 2001 tot en met 31 december 2001 de volgende beleidsregels:
De doelstelling van de voor subsidie in aanmerking komende activiteiten zijn:
1) Vergroting van het draagvlak voor internationale samenwerking binnen Nederland door jonge afgestudeerden met beperkte werkervaring door middel van een gestructureerde leerervaring de mogelijkheid te bieden om als assistent-deskundige ervaring op te doen op het vlak van internationale samenwerking.
2) Versterking van de institutionele capaciteit van de ontvangende organisatie ter ondersteuning van deze organisatie bij het werken aan capaciteitsopbouw in ontwikkelingslanden.
Voor subsidiëring op grond van het programma komen in aanmerking Nederlandse maatschappelijke organisaties die activiteiten ontplooien op het gebied van capaciteitsopbouw in landen vermeld in de eerste drie kolommen van de lijst welke is op gesteld door de `Development Assistance Committee' 2Publicatie in Development Cooperation Report.(DAC).
Voor subsidie komen in aanmerking activiteiten die voldoen aan de volgende eisen:
De activiteit waarin de assistent-deskundige ingezet wordt, draagt aantoonbaar bij aan capaciteitsopbouw in ontwikkelingslanden die voorkomen in de eerste drie kolommen van de DAC lijst.
In de functie van de assistent-deskundige speelt de ontwikkeling van competenties in het kader van human resource development een centrale rol.
De aard van de activiteit biedt de assistent-deskundige de mogelijkheid om een eigen, specifieke additionele bijdrage aan de uitvoering van de opdracht te leveren en om vaktechnische en ontwikkelingstechnische ervaring op te doen.
Het subsidieplafond is NLG 10.000.000,- (Euro 4.537.802). De behandeling van aanvragen geschiedt op basis van de volgorde van binnenkomst.
Het aantal assistent-deskundigen per subsidieontvanger bedraagt ten minste 5. Per subsidieontvanger bedraagt het aantal assistent-deskundigen ten hoogste 20% van het totaal van de gerekruteerde staf van de subsidieontvanger. Indien subsidieontvanger een overkoepelende organisatie is, dan geldt dat maximaal 5 assistent-deskundigen per aangesloten lid gesubsidieerd wordt.
Per assistent-deskundige bedraagt de subsidie ten hoogste NLG 175.000,- (Euro 79.545) per jaar met een maximum van 3 jaar.
- 1. Subsidie kan uitsluitend worden verleend voor de volgende kosten: a) Personele kosten en toeslagen: basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
b) Reiskosten en bijbehorende kosten: heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
c) Uitrustingskosten (te specificeren) kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
d) d) Overige kosten: wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
e) e) Administratieve kosten ten hoogste 13% over der rubrieken a t/m c
a) Personele kosten en toeslagen: basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
b) Reiskosten en bijbehorende kosten: heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
c) Uitrustingskosten (te specificeren) kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
d) d) Overige kosten: wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
e) e) Administratieve kosten ten hoogste 13% over der rubrieken a t/m c
- 2. De functiebeschrijving voor de assistent-deskundige is gespecificeerd ten aanzien van taken en kwalificaties van de assistent-deskundige alsmede informatie met betrekking tot de methodiek van supervisie. De functiebeschrijving omvat voorts gedetailleerde gegevens omtrent de leer- en trainingselementen. De assistent-deskundige is op de dag van sollicitatie niet ouder dan 32 jaar. Indien relevant, stemmen de autoriteiten van het land waar de assistent-deskundige werkzaam zal zijn in met de inzet van de assistent deskundige.
In aanvulling op het bepaalde in de Subsidieregeling Buitenlandse Zaken, omvat de subsidieaanvraag een beleidsdocument ter beoordeling, waaruit blijkt hoe bij betreffende organisatie de werving en selectie van kandidaten geschiedt en op welke wijze de inzet van assistent-deskundigen is ingebed in een gestructureerd trainingsprogramma. Het trainingsprogramma omvat in elk geval bepalingen over de verhouding tussen werken en leren, van supervisie en over de wijze waarop de subsidieontvanger de resultaten van het trainingsprogramma meet en in meetbare grootheden.
De doelstelling van de voor subsidie in aanmerking komende activiteiten zijn:
1) Vergroting van het draagvlak voor internationale samenwerking binnen Nederland door jonge afgestudeerden met beperkte werkervaring door middel van een gestructureerde leerervaring de mogelijkheid te bieden om als assistent-deskundige ervaring op te doen op het vlak van internationale samenwerking.
2) Versterking van de institutionele capaciteit van de ontvangende organisatie ter ondersteuning van deze organisatie bij het werken aan capaciteitsopbouw in ontwikkelingslanden.
Voor subsidiëring op grond van het programma komen in aanmerking Nederlandse maatschappelijke organisaties die activiteiten ontplooien op het gebied van capaciteitsopbouw in landen vermeld in de eerste drie kolommen van de lijst welke is op gesteld door de `Development Assistance Committee' 2Publicatie in Development Cooperation Report.(DAC).
Voor subsidie komen in aanmerking activiteiten die voldoen aan de volgende eisen:
De activiteit waarin de assistent-deskundige ingezet wordt, draagt aantoonbaar bij aan capaciteitsopbouw in ontwikkelingslanden die voorkomen in de eerste drie kolommen van de DAC lijst.
In de functie van de assistent-deskundige speelt de ontwikkeling van competenties in het kader van human resource development een centrale rol.
De aard van de activiteit biedt de assistent-deskundige de mogelijkheid om een eigen, specifieke additionele bijdrage aan de uitvoering van de opdracht te leveren en om vaktechnische en ontwikkelingstechnische ervaring op te doen.
Het subsidieplafond is NLG 10.000.000,- (Euro 4.537.802). De behandeling van aanvragen geschiedt op basis van de volgorde van binnenkomst.
Het aantal assistent-deskundigen per subsidieontvanger bedraagt ten minste 5. Per subsidieontvanger bedraagt het aantal assistent-deskundigen ten hoogste 20% van het totaal van de gerekruteerde staf van de subsidieontvanger. Indien subsidieontvanger een overkoepelende organisatie is, dan geldt dat maximaal 5 assistent-deskundigen per aangesloten lid gesubsidieerd wordt.
Per assistent-deskundige bedraagt de subsidie ten hoogste NLG 175.000,- (Euro 79.545) per jaar met een maximum van 3 jaar.
- 1. Subsidie kan uitsluitend worden verleend voor de volgende kosten: a) Personele kosten en toeslagen: basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
b) Reiskosten en bijbehorende kosten: heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
c) Uitrustingskosten (te specificeren) kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
d) d) Overige kosten: wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
e) e) Administratieve kosten ten hoogste 13% over der rubrieken a t/m c
a) Personele kosten en toeslagen: basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
basis salaris
verblijfskosten (te specificeren)
eventuele schoolkosten (te specificeren)
sociale verzekeringen (te specificeren)
b) Reiskosten en bijbehorende kosten: heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
heen of terugreis (te specificeren)
verblijfskosten (te specificeren)
verlofreis (te specificeren)
c) Uitrustingskosten (te specificeren) kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
kosten van huishuur (te specificeren)
verhuiskosten (te specificeren)
overige uitrustingskosten (te specificeren)
d) d) Overige kosten: wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
wervingskosten
voorbereidingskosten
cursuskosten
dienstreizen (te specificeren)
e) e) Administratieve kosten ten hoogste 13% over der rubrieken a t/m c
- 2. De functiebeschrijving voor de assistent-deskundige is gespecificeerd ten aanzien van taken en kwalificaties van de assistent-deskundige alsmede informatie met betrekking tot de methodiek van supervisie. De functiebeschrijving omvat voorts gedetailleerde gegevens omtrent de leer- en trainingselementen. De assistent-deskundige is op de dag van sollicitatie niet ouder dan 32 jaar. Indien relevant, stemmen de autoriteiten van het land waar de assistent-deskundige werkzaam zal zijn in met de inzet van de assistent deskundige.
In aanvulling op het bepaalde in de Subsidieregeling Buitenlandse Zaken, omvat de subsidieaanvraag een beleidsdocument ter beoordeling, waaruit blijkt hoe bij betreffende organisatie de werving en selectie van kandidaten geschiedt en op welke wijze de inzet van assistent-deskundigen is ingebed in een gestructureerd trainingsprogramma. Het trainingsprogramma omvat in elk geval bepalingen over de verhouding tussen werken en leren, van supervisie en over de wijze waarop de subsidieontvanger de resultaten van het trainingsprogramma meet en in meetbare grootheden.