De onder artikel III genoemde organisatie-eenheden zijn belast met de volgende taken:
1. De directeur a. het geven van leiding aan de Dienst;
b. het dragen van eindverantwoordelijkheid voor het produkt van de Dienst.
a. het geven van leiding aan de Dienst;
b. het dragen van eindverantwoordelijkheid voor het produkt van de Dienst.
2. Het directiebureau a. het ondersteunen van de directeur, staffunctionaris Algemene Dienst en het managementteam bij de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden;
b. het verzorgen, het beheren en bewaken van het centrale archief;
c. het bijhouden van de formatieve- en personeelsbezetting;
d. het bijhouden van administraties en registratiesystemen;
e. het in overleg met de directeur verrichten van projectmatig onderzoek en het adviseren over aangelegenheden op het gebied vankwaliteitsverbetering;
f. het verrichten van specifieke managementondersteunende werkzaamheden.
a. het ondersteunen van de directeur, staffunctionaris Algemene Dienst en het managementteam bij de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden;
b. het verzorgen, het beheren en bewaken van het centrale archief;
c. het bijhouden van de formatieve- en personeelsbezetting;
d. het bijhouden van administraties en registratiesystemen;
e. het in overleg met de directeur verrichten van projectmatig onderzoek en het adviseren over aangelegenheden op het gebied vankwaliteitsverbetering;
f. het verrichten van specifieke managementondersteunende werkzaamheden.
3. De afdeling P&O en Ondersteuning a. het vorm en inhoud geven aan en adviseren over het personeelsbeleid bij de Dienst;
b. het verrichten van financiële taken, zoals: comptabele werkzaamheden als rekenplichtige,
opzetten van begrotings- en bestedingsplannen,
verzorgen betaling van de ZVO-uitkeringen,
doorberekenen van ZVO-tegemoetkomingen aan de diverse ministeries t.b.v. actieve belanghebbenden,
opzetten en bewaken van een verplichtingenadministratie,
invorderen van op belanghebbenden rustende schulden,
doorberekenen van exploitatiekosten van het gebouw aan de medegebruiker het Gewestelijk Arbeidsbureau;
comptabele werkzaamheden als rekenplichtige,
opzetten van begrotings- en bestedingsplannen,
verzorgen betaling van de ZVO-uitkeringen,
doorberekenen van ZVO-tegemoetkomingen aan de diverse ministeries t.b.v. actieve belanghebbenden,
opzetten en bewaken van een verplichtingenadministratie,
invorderen van op belanghebbenden rustende schulden,
doorberekenen van exploitatiekosten van het gebouw aan de medegebruiker het Gewestelijk Arbeidsbureau;
c. het controleren van het proces van dossierbehandeling op juistheid en zorgvuldigheid door middel van steekproefcontroles en gerichte controles;
d. het opstellen en uitvoeren van controleprogramma's;
e. het verrichten van beheerstaken, zoals: onderhoud gebouw,
beveiliging,
onderhoud technische installaties,
voeren van een inventarisadministratie;
onderhoud gebouw,
beveiliging,
onderhoud technische installaties,
voeren van een inventarisadministratie;
f. het verrichten van overige ondersteunende werkzaamheden, zoals: postverzorging,
inkoop en voorraadbeheer van kantoorbenodigdheden.
postverzorging,
inkoop en voorraadbeheer van kantoorbenodigdheden.
a. het vorm en inhoud geven aan en adviseren over het personeelsbeleid bij de Dienst;
b. het verrichten van financiële taken, zoals: comptabele werkzaamheden als rekenplichtige,
opzetten van begrotings- en bestedingsplannen,
verzorgen betaling van de ZVO-uitkeringen,
doorberekenen van ZVO-tegemoetkomingen aan de diverse ministeries t.b.v. actieve belanghebbenden,
opzetten en bewaken van een verplichtingenadministratie,
invorderen van op belanghebbenden rustende schulden,
doorberekenen van exploitatiekosten van het gebouw aan de medegebruiker het Gewestelijk Arbeidsbureau;
comptabele werkzaamheden als rekenplichtige,
opzetten van begrotings- en bestedingsplannen,
verzorgen betaling van de ZVO-uitkeringen,
doorberekenen van ZVO-tegemoetkomingen aan de diverse ministeries t.b.v. actieve belanghebbenden,
opzetten en bewaken van een verplichtingenadministratie,
invorderen van op belanghebbenden rustende schulden,
doorberekenen van exploitatiekosten van het gebouw aan de medegebruiker het Gewestelijk Arbeidsbureau;
c. het controleren van het proces van dossierbehandeling op juistheid en zorgvuldigheid door middel van steekproefcontroles en gerichte controles;
d. het opstellen en uitvoeren van controleprogramma's;
e. het verrichten van beheerstaken, zoals: onderhoud gebouw,
beveiliging,
onderhoud technische installaties,
voeren van een inventarisadministratie;
onderhoud gebouw,
beveiliging,
onderhoud technische installaties,
voeren van een inventarisadministratie;
f. het verrichten van overige ondersteunende werkzaamheden, zoals: postverzorging,
inkoop en voorraadbeheer van kantoorbenodigdheden.
postverzorging,
inkoop en voorraadbeheer van kantoorbenodigdheden.
4. De afdeling Automatisering a. het ontwikkelen en beheren van het managementinformatiesysteem;
b. het verzorgen van de automatisering, zoals: systeemonderhoud,
produktieverwerking,
gebruikersondersteuning,
beheer aanwezige hardware.
systeemonderhoud,
produktieverwerking,
gebruikersondersteuning,
beheer aanwezige hardware.
a. het ontwikkelen en beheren van het managementinformatiesysteem;
b. het verzorgen van de automatisering, zoals: systeemonderhoud,
produktieverwerking,
gebruikersondersteuning,
beheer aanwezige hardware.
systeemonderhoud,
produktieverwerking,
gebruikersondersteuning,
beheer aanwezige hardware.
5. De afdeling Produktie a. het bepalen van belanghebbendheid en rechthebbendheid;
b. het beoordelen en behandelen van alle aanvragen;
c. het geven van telefonische informatie en het ontvangen van bezoek;
d. het aannemen en doorverbinden van telefoongesprekken;
e. het voeren van correspondentie rond aanvragen;
f. het onderhouden van contacten met belanghebbenden, uitvoeringsinstanties, verzekeraars en medische hulpverleners;
g. het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de Directie Arbeidszaken Overheid t.a.v. de ZVO-regeling;
h. het behandelen van vragen/opmerkingen/bezwaren van belanghebbenden naar aanleiding van toegezonden beschikkingen;
i. het ontwikkelen en verzorgen van voorlichting over de ZVO-regeling
j. het onderhouden van diverse bestandsgegevens;
k. het beheren van de applicatie ZEUS;
l. het hoofd van de afdeling treedt op als plaatsvervanger van de directeur.
a. het bepalen van belanghebbendheid en rechthebbendheid;
b. het beoordelen en behandelen van alle aanvragen;
c. het geven van telefonische informatie en het ontvangen van bezoek;
d. het aannemen en doorverbinden van telefoongesprekken;
e. het voeren van correspondentie rond aanvragen;
f. het onderhouden van contacten met belanghebbenden, uitvoeringsinstanties, verzekeraars en medische hulpverleners;
g. het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de Directie Arbeidszaken Overheid t.a.v. de ZVO-regeling;
h. het behandelen van vragen/opmerkingen/bezwaren van belanghebbenden naar aanleiding van toegezonden beschikkingen;
i. het ontwikkelen en verzorgen van voorlichting over de ZVO-regeling
j. het onderhouden van diverse bestandsgegevens;
k. het beheren van de applicatie ZEUS;
l. het hoofd van de afdeling treedt op als plaatsvervanger van de directeur.